Zzp’en of loondienst: wat past bij jou?
Twijfel je tussen zzp’en of werken in loondienst? In deze publicatie zetten we de financiële verschillen overzichtelijk voor je op een rij. Hoewel zzp’en aantrekkelijk lijkt vanwege hogere uurtarieven en vrijheid, biedt loondienst juist stabiliteit en extra voordelen.
Wat je moet weten
We vergelijken onder andere:
- Stabiliteit: Loondienst biedt doorbetaalde vakantiedagen, pensioenopbouw en zekerheid.
- Kosten en risico’s: Als zzp’er betaal je zelf voor verzekeringen en pensioen.
- Fiscale voordelen: Zzp’ers profiteren van aftrekposten, maar loondienst kent minder risico’s op naheffingen.
Het verschil in besteedbaar inkomen blijkt vaak kleiner dan gedacht, zeker met de extra voordelen van loondienst.
Wil je de publicatie ontvangen? Neem contact op met het secretariaat via secretariaat@gebouwschilnederland.nl
Blijf op de hoogte
Meer tips en ervaringsverhalen delen we via onze nieuwsbrief. Wil jij iedere maand handige inside tips, branche-inzichten en interessante evenementen in je inbox? Vraag vandaag nog je lidmaatschap aan en blijf op de hoogte!
